Του Δημήτρη Ι. Κατσούλη
Δικηγόρου,
τέως Δημάρχου Αυλώνος Ευβοίας
Συχνά κατά το επίκαιρο έτος των
εκλογών στους ΟΤΑ τίθενται ερωτήματα σχετικά με το δικαίωμα των υπαλλήλων των
Δήμων και των Περιφερειών καθώς και των νομικών τους προσώπων να συμμετάσχουν
ως υποψήφιοι στον ΟΤΑ στον οποίο υπηρετούν.
Η απάντηση, δεδομένης κατά την
στιγμή που γράφεται το κείμενο αυτό, και της αβεβαιότητας για το τελικό περιεχόμενο
της υπό ανακοίνωση μεταβατικής διάταξης με την οποία δεν θα εφαρμοστούν τα
κωλύματα του ν.4555/2018 (ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ 1) στις προσεχείς εκλογές αλλά εκείνα του
ν.3852/2010 (Καλλικράτης), όπως δήλωσε ο Υπουργός Εσωτερικών, παραθέτουμε
την απάντηση σύμφωνα και με τα δύο θεσμικά πλαίσια.
1. Κωλύματα Υπαλλήλων των ΟΤΑ κατά
τον «Καλλικράτη»
Ο νομοθέτης του άρθρου 352/2010
καταστρώνει τις διατάξεις περί κωλυμάτων στο άρθρο 14 για τους Δήμους και στο
άρθρο 117 για τις Περιφέρειες.
Σύμφωνα με τη διάταξη της παρ.1
εδ. β του άρθρου 14 του ν.3852/2010 οι Γενικοί
Γραμματείς και υπάλληλοι των δήμων με
οποιαδήποτε σχέση εργασίας και εάν υπηρετούν, καθώς και οι δημοτικοί
συμπαραστάτες, δεν μπορούν να εκλεγούν Δήμαρχοι, Δημοτικοί Σύμβουλοι και
σύμβουλοι δημοτικής και τοπικής κοινότητας στους Δήμους που υπηρετούν. Με τη διάταξη του εδ. δ΄της ίδιας παραγράφου
του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι υπάλληλοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας δεν
μπορούν να εκλεγούν στο νέο δήμο που προκύπτει από τη συνένωση των Δήμων στους οποίους
υπηρετούν (διάταξη που αφορά τις μεταβατικές καταστάσεις των συνενώσεων όταν
προκύπτουν.
Από τα παραπάνω συνάγονται τα
ακόλουθα συμπεράσματα:
Το κώλυμα εκλογιμότητας είναι
απόλυτο για τους υπαλλήλους του δήμου αποκλειστικά και μόνο για την εκλογή τους
στο Δήμο αυτόν.
Το κώλυμα ισχύει για όλους τους υπαλλήλους,
δηλαδή μόνιμους, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου αλλά και ορισμένου χρόνου.
Το κώλυμα δεν ισχύει για τα νομικά
πρόσωπα του Δήμου, δηλαδή οι υπάλληλοι των δημοτικών νομικών προσώπων και των
δημοτικών επιχειρήσεων μπορούν να εκλεγούν στον Δήμο στον οποίο ανήκει το
νομικό πρόσωπο στο οποίο υπηρετούν.